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新任校長就職演說(101-01-19)

 教育部林次長、傅縣長、東華大學黃校長、黃院長、東華大學各位同仁、各位貴賓、花蓮的鄉親、各位女士、各位先生,大家早安:

        今天非常感謝有這麼多的貴賓到東華大學來參加交接典禮,個人覺得很非常榮幸。東華大學在牟校長,尤其是黃校長過去二十年的努力經營下,已經建立了很好的基礎,而自合校以來,8個學院更具備了完整的體系,承擔東華大學校長這個職務,個人除了感覺責任重大外,也自許一定要全力以赴。

        本來我正式上任的時間是三天後的22日。22日當天是除夕,那一天,對我有很特別的意義。25年前的除夕,我在Alabama, Huntsville的實驗室發現了YBCO高溫超導體,此一重大發現,改變了我的生涯;沒有該發現,我大概不會在1989年底回到台灣,當然也就可能沒有今天回來接任東華校長的事件。25年雖然可能只是一個人一生經歷的1/3,但卻是養成一個具有專業能力、有核心價值觀念的年輕人所必須的時間。回顧我的一生,在花蓮的18年成長過程,養成我的性向喜好、基本能力,及待人接物的態度,今天我能有些許成就,在花蓮的養成教育,絕對是最重要的一個階段。因此,在經過25年的專業研究生涯之後,我回到花蓮來從事培育年輕人的工作,似有天意。我必須善用此一機會,在我職業生涯的最後一個階段,發揮我的專長,推動我的理念,與東華社群的所有夥伴,一起努力建構「一所完全大學,培育有特色風範、有專業素養、能關懷並服務社會的東華人!」

       我相信一所大學之所以卓越是因為它培養出傑出校友,校友與學校結合成一體,共同對社會與人類做出重要的貢獻。我來東華,經由完善的規劃加上執行力,與全校教、職員工及學生共同努力,並與東部的社群、鄉親緊密合作,希望可以促使東華大學從現有的基礎展翅高飛,建構一個完善的東華社群,讓學生在此除了課業的知識鑽研,也學習到如何在社群立足,養成回饋社會的能力,進而成為領袖人物,帶領社會國家的進步。

校園裡,學生當然是大學的主體,大學四年也是人生歷程中一段非常重要的階段。我要鼓勵學生除了鑽研學術之外,也要能多接觸學校及社群的事務,透過這樣的方式養成主動積極的態度。也希望學生藉由主動涉外學習的方式,而不侷限在教室中學習,找到自己的興趣、專長,確立自己未來的目標。

因此,我到東華來,首先希望東華大學能像「家」一樣溫馨,讓外地來此的教職員工或學生,賓至如歸,以校為家,大家生活在一起,互相學習,彼此照顧,一起成長。我希望能引領學校的所有教職員生,共同塑造一個優質的環境,打造一個老師學有專精,隨時激盪新觀念;而學生積極學習,精力充沛,熱情洋溢的校園。塑造東華成為一個一流人才互相欣賞,一流學生互相吸引的環境。 

當然,更重要的,我們要建構一個完善的環境,讓所有學生得到適才適性的教育,盡情發揮。對一般的學生,要設計一套課程讓他們在學期間,能按部就班接受完整的訓練; 而對資優的學生,則要能提供特殊的機會,讓他們能依其特長與興趣完全發揮其才能。 

因此,未來幾年,我希望帶領全校師生在現有的基礎上,共同來完成以下幾項目標:

 

一、建構完善的學習環境

  1. 透過全校所有學院的深入討論,建立具東華大學特色的核心課程,讓每個進入東華的學生,養成核心價值概念;並養成學生獨立思辨能力,勇於任事的敬業態度。
  2. 透過師徒傳習的方式,提高學習效果,建立業師(Mentor)制度,經驗傳承,充實專業新知。
  3. 訓練每位學生都具有專業能力,輔導畢業生充分就業。並透過問題導向的討論學習方式,讓學生具有解決問題的能力,進入社會有競爭力。
  4. 透過國際交流、交換學生及外籍學生等途徑,培養學生國際觀,加強學生語文能力,擴大學生視野,以蘊育東華學生具有國際觀的胸襟。
  5. 經由參與及體驗,培養學生社會關懷的情操,以深耕社區,與本土契合。

二、強化優質教師教學、研究能力

  1. 建立具東華大學特色的教師考評制度,強調教學、研究、服務並重的教師評量系統。
  2. 推動以議題為主導來帶動研究;各個學院可配合東部特色領域發展相關的專業研究:人文與理工並重,同時強化跨領域的發展。
  3. 推動在地、社區的產學研究;集合相關領域人員,協助東部產業的發展,進而對全國的產業開發提供建議。透過各個學院專業領域的整合,考量現有資源與未來發展性,兼顧研發與教學的需求,落實深耕東台灣。

三、落實積極社會服務

  1. 與東部地區的高等教育機構合作,共同推展具特色的高等教育學成;提供東華的教育資源(尤其是大量的人力資源),與地方的中、小學緊密合作,整體提升東部地區的教育水準。
  2. 提供資源協助東部地區產業發展,並與地方政府密切合作,對發展地方的特色產業及國土規劃提出積極建言。
  3. 積極參與國家策略產業發展,透過相關院系所、研究中心,主動參與,並與地方相關團隊緊密合作,針對政府推動之六大新興產業,共同開發。
  4. 繼續秉持「學術國際化,服務在地化」的東華創校精神,積極參與國內外之學術活動,同時強化知識份子對社區的服務。

四、積極推動國際合作

  1. 透過本人長期之國際合作經驗與國際人脈,與先進國家之知名大學、研究機構,甚至產業界推展實質合作。
  2. 擴大交換學生、交換教授、招收國際學生,逐年增聘短期或長期外籍教授及訪問學者,落實東華大學成為一個地球村的願景,讓學生不用出國, 就可以有類似的學習環境。

最後,我要利用此一機會鼓勵我們的學生,台灣未來的發展絕對是後山發展的機會;花蓮絕不是劣勢地區,是資源豐富的地區;東華絕對不是個弱勢的學校,而是資源豐富的學校!雖然今天的東華在一般人心目中不是所名校,但是俗語說「升高必自下,陟遐必自邇」,一個人過去的學歷、身家背景並不那麼重要,可貴的是,只要潛心努力,同樣可以獲得肯定。以我個人為例,我從來沒有唸過所謂的名校,小學、中學、大學、研究所,沒有名校的背景。求學階段所讀過的學校,並不代表你將來的成就將會如何,名校是個錯誤的迷思。只要肯努力,永遠都不會太遲。你們若能懂得在平凡的環境下去掌握人生,持之以恆,必能獲得成功,而東華也將因為你們的成就而留名。

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